Ясу является выпускником из университета Киото, в Японии. Он специализировался в области ядерного синтеза и проанализирован Альвеновской поднятую в собственной моде спирального плазмы Fortran. После окончания школы, он присоединился к Recruit Co., Ltd. (материнская компания действительно и 2-й по величине HR компания в мире). Яс имеет большой опыт в развитии бизнеса, бизнес-стратегии и развитии системы социальных медиа и инструментов направления. Он также активно работает на машинном обучении и анализе естественного языка, и получил премию FORUM РОСТА, которая является высшей наградой в Recruit Corporation. В настоящее время он выступает в качестве руководителя проекта совместного проекта с Microsoft Японии.


Такаши начал предприятие в качестве студента университета. После окончания школы он начал свою карьеру в известной Benesse корпорации. После победы годового MVP Benesse в его первый год, он работал главным образом в развитии бизнеса, такие как студент социальных медиа. После работы в Benesse в течение 6 лет, он присоединился к Recruit карьеры Co., Ltd., известная для подключения "обучение" а также "за работой", Там он приобрел опыт в развитии бизнеса Mooc и направление средств. Он заинтересован в использовании социальных сетей в области управления персоналом. Он предвидит мир, где люди могут заработать успех благодаря своим уникальным способностям.


Сота имеет более чем 13-летний опыт работы в качестве системного инженера. Он твердо убежден, что blockchain технология будет широко распространенным стандартом в течение в течение нескольких лет. Признавая рост криптовалюта, он посвятил себя проекту АБИС. В своей карьере он взял на себя роль лидера развития известного японского HR компании. Во время своего пребывания там, он создал награды системы HR, которая способствовала росту услуг компании. Он всегда заинтересован в новых технологиях и бизнесе.




Erichin является выпускником Университета Цинхуа, где он специализировался в области теплотехники. Он получил степень магистра в Китайской академии наук, сосредоточить внимание на суперкомпьютеры базовой крупномасштабной параллельной CFD. После окончания в 2014 году он присоединился к Recruit Co., Ltd., и теперь полный стек инженер. Он имеет такие навыки, как IOS, Android, передний конец, фоновые и дизайн UI / UX. Он также играет роль в качестве моста связи для наших китайских пользователей Weibo, WeChat и другой социальной медиа в Китае.


Накамура является президентом Ассоциации Direction Японии. Он принимал участие в таких проектах, как производство BITA DIGIMA Lab и развитие естественно-языковых систем. Он также является консультантом роста для Кайдзен платформы. Его публикации включают в себя "Учебник веб-директора", "Последние практика для веб-направления",



Камеи закончили Токийский университет, один из лучших университетов Японии. После присоединения Recruit Карьера Лтд как часть юридического персонала, он обращался с таких областях, как ИТ и веб-сервисов, маркетинга и человеческих ресурсов. Он имеет специализацию по правовым вопросам, касающимся развития нового бизнеса.