NeuNet является экосистема. Первая платформа будет построена будет платформой искусственного интеллекта, которая будет разумно соответствовать для правого и лучшего соответствия между возможностями трудоустройства и талантом. Платформа будет использовать объективные алгоритмы, чтобы убедиться в отсутствии дискриминационной практики в начальных практиках найма. Кроме того, мы будем использовать независимый консультант алгоритмического аудита для обеспечения наших алгоритмов поддерживаются этично.


Мы будем создавать систему, основанную blockchain для транспортировки конфиденциальных данных между работодателями и работниками. Как талант использовать NeuNet, чтобы найти возможности трудоустройства, следующий шаг, который требует от них, чтобы принять предложение и, при этом, предоставляя работодателю их представительные идентифицирующая информация (PII), такие, как их социальное обеспечение, водительские права, реквизиты банковского счета и т.д. транспортировка информации будет работать следующим образом:

Сотрудники будут хранить свои личные данные и детали реквизиты банковского счета, номер социального страхования, копии водительского удостоверения и паспорта на blockchain, что они будут иметь полный контроль над. Мы будем создавать децентрализованные базы данных для работодателей хранить PII сотрудников. PII в базе данных будет использоваться только администрацией работодателя. Вновь принятые сотрудники будут передавать информацию из своего кошелька в адрес работодателя, который бы место PII работника в базе данных работодателя. Когда сотрудник покидает компанию, они могут просто удалить свои данные из базы данных. Вы можете прочитать больше в нашем Whitepaper.

Эта система также будет использовать Neunios в качестве своей валюты использования. Neunio является криптовалютой, что мы будем создавать для использования экосистемы, созданной командой NeuNet. Она имеет различные применения, такие как имеющие пользователь на борт, и это будет валюта, которая обменивается люди с на платформе. Когда мы объединяем Neunios на платформу он будет выступать в качестве валюты для членства как талант и работодателей. Neunios будет использоваться в качестве кредитной системы, в которой пользователи будут использовать их Neunios обратиться к возможностям трудоустройства и в контакте с потенциальными кандидатами.

• Найм нужного человека: Кризис занятости происходит в мире, и более конкретно в США имеет два аспекта: отсутствие производительности и ее влияние на ВВП, а также отсутствие разнообразия на рабочем месте. Отсутствие производительности является причинно-следственной связью между работодателями и работниками будучи бедным матчем. Согласно недавнему 2016 статье Национальной федерации независимого бизнеса, около 47% малых предприятий не могут найти квалифицированных кандидатов на открытые позиции. Эта статистика подкреплено недавнего исследования, проведенного группой Pew Research, которые обнаружили, что 50% малых и средних предприятий не получают талант, необходимые для их вакансий. По данным недавнего Harvard Business Review, 80% текучести кадров является результатом непродуманных решений найма, около 36% новых сотрудников терпят неудачу в течение первых 18 месяцев, а стоимость замены этого прокат может стоить фирме где-то между одной трети их первый год зарплата около $ 250 000.
• Разнообразие технологий и на рабочем месте: На протяжении многих лет, фирмы - будь то в индустрии высоких технологий или в корпоративной Америке - все поклялись сделать разнообразие топ вопрос об их повестке дня, но разнообразие на рабочем месте остается проблемой в США The US Equal возможностей занятости Комиссия установила, что по состоянию на 2014 год, чернокожие и латиноамериканцы представляют только 1,9% и 4,4. % Соответственно рабочей силы на профессиональном уровне. По данным того же исследования есть 13% черных и 16% чернокожих женщин с техническими степенями, работающих в несвязанных областях, по сравнению с 7% для белых мужчин со ссылкой на исключительную среду в качестве причины, а также текущие процессы рекрутинга. Согласно статье 2017 года по Huffington Post, несмотря на более талантливых женщин и меньшинств в кадровый резерв для компаний, чтобы выбрать из, "Есть в настоящее время в два раза больше мужчин, чем у женщин с одинаковой квалификацией работающих в STEM областях, а также лучшие университеты производят черный и испаноязычных компьютерной науки и техники выпускников в два раза быстрее, что ведущие технологические компании на самом деле их приема на работу." Эта проблема стала нормой для слишком длинной и расходов фирмы. Центр талантов и инноваций обнаружил, что "компании с различными сотрудниками и руководителями являются 45% больше шансов увеличить свою долю рынка по сравнению с предыдущим годом и на 70% больше шансов захватить новый рынок."
• Перевозка Сотрудник личной информации: Компании в настоящее время либо использовать сторонние поставщик или хранить информацию, используя свои собственные сервера и ищут более частную жизнь и безопасные методы в мире, где кибербезопасность никогда не были больше беспокойства. По данным 2017 года Forrester исследования, 90% от профессионалов в области безопасности данных по-прежнему бросают вызов с вопросами безопасности данных. В той же статье, около 41% фирм не знают, где их данные хранятся, 66% компаний не классифицировать неструктурированные данные, и более 60% от профессионалов в области безопасности данных свидетельствуют их организация не ограничивает доступ с наименьшей модели привилегий ,

Pre - ICO начнется 22 ноября и закончится 8 декабря.

Наша цель состоит в том, чтобы собрать $ 600 000, где будут выпускать 10,025,640 Neunios (2%) от общего объема поставок монет, выпущенных. Pre - ICO будет использоваться, чтобы помочь увеличить капитал на ранних затрат на разработку для платформы и помочь нашей команде в подготовке к МГО в мае 2018. Ниже, как мы будем распределять капитал:

Мы только будем принимать BTC, ETH и USD. Преобразования для предварительного - ICO будет как следует:

1 BTC = 66666 НА
1 ETH = 5512 НА
1 USD = 25 NEN

Распределение нашей монеты будет после crowdsale завершения.

Для получения дополнительной информации о том, как купить монеты и наш Whitepaper описание нашей продукции и платформы, посетите наш сайт по адресу: neunio.io

Если вы хотите связаться с нами для получения дополнительной информации, не стесняйтесь, пишите нам по адресу info@ideaxdesign.com

Обратите внимание, что все сообщения и обновления будут сделаны через нашу социальные медиа-платформу и интернет-форумы и будут поступать из членов только команды.