ICO настроен на 28.08, мы, наконец, увидели интерес, который мы когда искали.
До тех пор будет заключительная неделя перед ICO продажи с -25% в цене!
сайт CorpEdu ICO: http://edutainment.tech/corp-edu/
Первый в мире ICO В образовательной цифровых игры экосистеме.
Инвестируйте в одном из наиболее быстро растущего рынка в корпоративном мире, получить ликвидность и цена роста обеспечены!
Инвестируйте в одном из наиболее быстро растущего рынка в корпоративном мире, получить ликвидность и цена роста обеспечены!
Последние Pre-ICO 3nd фаза должна начаться 13 августа 2017 года и будет открыта до 8 дней.
Лексемы будет предлагаться с 25% скидкой в $ 2,5 каждая. Только будет предложен небольшой кусок лексем: 70 000 жетонов.
Лексемы будет предлагаться с 25% скидкой в $ 2,5 каждая. Только будет предложен небольшой кусок лексем: 70 000 жетонов.
В то время как так называемый «самостоятельное образование» рынок прошел свой зенит и вступил в период стагнации, рынок корпоративного образования находится на подъеме, с рассчитанными не менее $ 35 млрд в ежегодных доходах в один цифровых инструментах.
Сегодня эти инструменты в основном представлены видео курсов и интерактивные тесты, но с промышленностью зрелостью мы находим все больше и больше игр на основе и моделирование на основе цифровых решений в корпоративных университетах и обсуждены на HR-конференциях. Те инструменты считаются наиболее эффективными в ближайшем будущем.
С 2015 года CT Влияние игры команда была в партнерстве с крупнейшим агентством связи СНГ и некоторые частные инвесторы разработали и опубликовали платформу бизнес-игр клуба, чтобы позволить быстрое и качественное производство таких образовательных моделей. Позже эта платформа стала основой для http://simulate.company, сервисная платформа B2B. В 18 месяцев платформа стала прибыльной, что позволило команде CTIG начать работу над техническими деталями новых типов двигателей: в том числе комплекс бизнес-финансовых симуляторов для интегрированных предприятий (в первом порядке нашей крупной международной горнодобывающего гиганта с 120 000 сотрудников) и стратегические решения делая тренажер на основе Persona Quest (биографические квесты игра платформа) выводы.
Кроме того, мы работали над новыми функциями и инструментами для существующей платформы: режим Team сотрудничества (один из наиболее востребованных вариантов для корпоративных университетов), SaaS, как работать с созданием контента и публикацией, машина интеграцией обучения для увеличения пропускной способности создания сценария. Все это привлекло внимание большого B2B бизнес-инкубатора и привело к открытию филиал компании в Техасе.
Самое главное, мы увидели уникальную возможность на рынке ниши: большинство корпораций понимая теперь, как эффективные и экономию расходов являются новыми цифровыми инструментами обучения и тестирования персонала. Там до сих пор нет монополии или даже стандарты на рынке. Нет платформы или законодателя. Частично Microsoft с LinkedIn и некоторыми другими крупными игроками пытается приблизиться к этому рынку, но есть еще много места, чтобы стать новым рынком формирования власти. Это дает нам хороший шанс, чтобы использовать нашу существующий опыт и клиентскую базу, чтобы сократить хороший кусок этого пирога, и думать о дальнейшем слиянии с каким-либо другим лидером на рынке.
Наша цель состоит в том, чтобы вложить деньги, собранные в ICO, а не только на рынок несколько готовых решений, но, чтобы сделать их принято во всем мире (хотя сегодня мы имеем твердое преобразование 30% свинца-клиент, а это означает хорошее качество нашего продукта). Для разработки новых технологических решений, и создать экосистему для обслуживания сложных потребностей корпоративного образования. Кроме того, мы хотим установить CorpEdu blockchain лексемы в сердце этой экосистемы для содействия межотраслевого сотрудничества, направления и даже идеи и инструменты продаж / обмен.