Я бы сказал, что в целом это не очень хорошая идея, я уверен, что некоторые исключения сделаны, но хотел бы возглавить, что от до того Theymos будит до 500 заявлений сотрудников от случайных людей. Есть несколько способов, которыми сотрудники подбираются, что происходит потребность персонала реализуется, кандидаты затем сужены на основе их историю отчета, т.е. сколько отчетов они подали, их относительную точность, имеет ли лицо, соответствующее распоряжение другими словами, большие тролли Форума / рывки, вероятно, не собираются, чтобы сделать этот список, люди, которые не собираются срываться, когда 50 Meta темы про Mods сосущих показать, его иногда обсуждали с другими сотрудниками, и т.д. ,

Так что нет, это не случайно, но не типичные приложения замедлителя. Вещи немного по-другому с местными секциями, как упоминалось ранее Theymos просит сообщества, которые они хотели бы быть модератором раздела. Его трудно Theymos / Badbear, чтобы судить о качестве замедлителя, если они говорят на языке, что никто на персонал не говорит, так что потом ее до сообщества, чтобы решить.

Что касается понижения персонала на основе аферы обвинений, я не уверен, как это работает. Я не знаю, если быть мошенник автоматически предотвращает вас от того, чтобы быть доносчиком, или если он просто имеет вес в принятии решения. Я не смотрел на обвинение, потому что его не мое беспокойство, но если вы не говорить турецкими, вероятно, не собираюсь получить позицию EAL Ф. SkillZ в.


Спасибо Шорены, вы действительно правильно, мы заметили, ваши отчеты и оценить их. Единственный раз, когда я действительно вечер кто-то сообщили сообщения / тему, когда я хотел бы получить разъяснения, это заняло бы слишком много времени, чтобы отправить всех персонализированное спасибо, или даже просто стандартное, спасибо. У меня есть 347 отчетов во время набора текста, и я хотел бы, чтобы справиться с большинством, прежде чем пойти спать, вот то причине вы не получите personallized спасибо, но это хорошая возможность, чтобы сказать спасибо