|
![]() |
# 1 |
Сообщения: 120
цитировать ответ |
![]()
Взлом Биткоин адресов.
500 Биткоинов взломаны в "мозговом кошельке" с паролем "bitcoin is awesome" Адрес кошелька: 14NWDXkQwcGN1Pd9fboL8npVynD5SfyJAE Приватный ключ: 5J64pq77XjeacCezwmAr2V1s7snvvJkuAz8sENxw7xCkikceV6e подробнее... Всем кто хочет заработать Биткоины без вложений - рекомендую сайт http://bitcoin-zarabotat.ru Я думаю, чтобы быть хорошим лидером вы должны держать свой уровень доверия, и заверить всех, что неудачи являются естественным и важным является, чтобы сосредоточиться на более широкой цели. Как лидер, оставаясь спокойным и уверенным, вы поможете сохранить команду ощущение то же самое. Помните, что ваша команда будет принимать сигналы от вас, так что если вы источают уровень спокойного контроля повреждений, ваша команда будет забрать на это чувство. Основной целью является, чтобы держать всех работать и двигаться вперед. Кроме того, необходимо дать Youre член хорошие отношения.
|
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
# 2 |
Сообщений: 16
цитировать ответ |
![]()
Получил 1806 Биткоинов
Реальная история. если мы хотим, чтобы лидер, то у нас есть хорошие квалификации.
как терпение, улыбаясь, думая, работает, и как убедить людей. |
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
# 3 |
Сообщения: 224
цитировать ответ |
![]() Хороший руководитель знает, как dessimimate его член, чтобы узнать, что там будет работать, потому что есть случаи, что член группы ленивы, поэтому, если лидер не будет ничего делать его член не будет участвовать в группе. Так я понял, что мы должны быть примером для них, научиться улыбаться, pursuade их согласиться с вашим планом, которые имеют хорошую цель, а также для укрепления доверия и отношений к членам группы.
|
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
# 4 |
Сообщения: 462
цитировать ответ |
![]() мы ищем лидер. или как это должно быть хорошим лидером?
чтобы быть хорошим лидер должен иметь успешную и прибыльную историю. |
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
# 5 |
Сообщений: 5
цитировать ответ |
![]() Хороший лидер должен иметь хорошие ведущие качества, способные справиться с любой ситуацией.
Аналитическое мышление, должны быть терпеливы. |
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
# 6 |
Сообщения: 136
цитировать ответ |
![]() Я думаю, чтобы быть хорошим лидером вы должны держать свой уровень доверия, и заверить всех, что неудачи являются естественным и важным является, чтобы сосредоточиться на более широкой цели. Как лидер, оставаясь спокойным и уверенным, вы поможете сохранить команду ощущение то же самое. Помните, что ваша команда будет принимать сигналы от вас, так что если вы источают уровень спокойного контроля повреждений, ваша команда будет забрать на это чувство. Основной целью является, чтобы держать всех работать и двигаться вперед. Кроме того, необходимо дать Youre член хорошие отношения. Трудно быть лидером. Я думаю, что для этого не все способны целей. Лидер должен обладать харизмой, чтобы иметь власть, что не все могут в этой жизни. |
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
# 7 |
Сообщений: 37
цитировать ответ |
![]() Хороший руководитель знает и сделать понимать потребности его / ее сотрудников и принимать во внимание их чувства и непосредственно при необходимости поговорить с ними.
|
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
# 8 |
Сообщений: 42
цитировать ответ |
![]() хороший лидер должен быть примером для своих последователей. Лидеры должны создавать лидер
Честность щедрость ум штиль Прохладный и т.д. |
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
# 9 |
Сообщений: 28
цитировать ответ |
![]() Хороший лидер должен иметь следующие навыки: большой уровень общения, вдохновлять член команды, позитивное отношение, доверие и честность.
|
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
# 10 |
Сообщений: 42
цитировать ответ |
![]() Вы должны быть жесткими, но иметь индивидуальный подход к каждому члену команды
|
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
# 11 |
Сообщений: 42
цитировать ответ |
![]() Я думаю, чтобы быть хорошим лидером вы должны держать свой уровень доверия, и заверить всех, что неудачи являются естественным и важным является, чтобы сосредоточиться на более широкой цели. Как лидер, оставаясь спокойным и уверенным, вы поможете сохранить команду ощущение то же самое. Помните, что ваша команда будет принимать сигналы от вас, так что если вы источают уровень спокойного контроля повреждений, ваша команда будет забрать на это чувство. Основной целью является, чтобы держать всех работать и двигаться вперед. Кроме того, необходимо дать Youre член хорошие отношения. согласна |
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
# 12 |
Сообщений: 22
цитировать ответ |
![]() Хороший лидер должен жить примером и должен привести себя до уровня его последователей.
|
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
# 13 |
Сообщений: 14
цитировать ответ |
![]() Хороший лидер хороший слуга
|
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
# 14 |
Сообщений: 28
цитировать ответ |
![]() Я думаю, чтобы быть хорошим лидером вы должны держать свой уровень доверия, и заверить всех, что неудачи являются естественным и важным является, чтобы сосредоточиться на более широкой цели. Как лидер, оставаясь спокойным и уверенным, вы поможете сохранить команду ощущение то же самое. Помните, что ваша команда будет принимать сигналы от вас, так что если вы источают уровень спокойного контроля повреждений, ваша команда будет забрать на это чувство. Основной целью является, чтобы держать всех работать и двигаться вперед. Кроме того, необходимо дать Youre член хорошие отношения. Мой openiun лидер является человек. Beause лидера человека есть сильные и малые |
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
# 15 |
Сообщения: 210
цитировать ответ |
![]() Хороший лидер хороший слуга Да, хороший руководитель является хорошим слугой для лучшего лидера Вот как работает мир, к сожалению ... Это отстой имо |
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
# 16 |
Сообщений: 14
цитировать ответ |
![]() Тот, кто строит свои последователь
|
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
# 17 |
Сообщений: 28
цитировать ответ |
![]() Хороший лидер не слушает его / ее член. Образец для подражания, знает, куда девать свое отношение. Не проходит все работы в его / ее член, а он / она помогает строить или закончить его.
|
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
# 18 |
Сообщений: 14
цитировать ответ |
![]() Хороший руководитель является хорошим слушателем. Лидер должен видеть своих подчиненных в равной степени. Хороший лидер должен знать приоритеты. Лидер должен твердо стоять на своих решениях. Хороший руководитель должен разделить успех со своими подчиненными / людьми, а не обвинять их, если вы лидер, терпит неудачу.
|
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |
![]() |
# 19 |
Сообщений: 13
цитировать ответ |
![]() Лидеры, которые хотят, чтобы помочь другим людям, которые трудно
|
![]() ![]() |
![]() ![]() ![]() |