После того, как рабство было отменено в 1865 году, производители кинулись искать другие источники дешевого рабочие и потому, что 13-я поправка запретила рабство (за исключение наказания за преступление), они не должны выглядеть слишком далеко. Тюрьмы и крупные предприятия уже эксплуатировали эту лазейку в 13-й поправке к более века.

«Insourcing», как труд заключенные часто называют, является еще более дешевой альтернативой аутсорсинга. Вместо того чтобы посылать труд Китай или Бангладеш, производитель решили принудительно использовать в 2,4 миллиона заключенных в тюрьму людей в Соединенных Штатах. Шансы высоки, что если продукт вы держите говорит, что это «American Made,» это было сделано в американской тюрьме.

В среднем, заключенные работают 8 часов в день, но они не имеют никакого представления союзное и сделать между 0,23 и $ 1,15 в час, более чем в 6 раз меньше, чем федеральный минимальный размер оплаты труда. Эти низкие зарплаты в сочетании с увеличением связи и комиссионным магазином расходов означают, что заключенный часто выходят из исправительных учреждений с более долгом, чем они были по их прибытию. В то же время, крупные предприятия получают налоговые льготы для использования этих заключенных сверх миллионов долларов в год.

В то время как почти каждый бизнес в Америке использует некоторую форму труда заключенных производить свои товары, вот лишь некоторые из компаний, которые помогают заключенным погасить свой долг перед обществом, так сказать.

* Все продукты. Дорогостоящий органический супермаркет часто называют «Весь Paycheck» сыр покупки ремесленничества и рыбы, приготовленной на заключенных, которые работают в частных компаниях. Заключенные платят .74 центов в день, чтобы поднять тилапии, который впоследствии продан за $ 11,99 за фунт в модном магазине.
* Макдоналдс. Наиболее успешный в мире фаст-фуд франшиза приобретает множество товаров, произведенных в тюрьмах, в том числе пластиковых столовых приборов, контейнеров и формы. Заключенные, которые шьют униформу McDonald делают даже меньше денег на час, чем люди, которые носят их.
* Wal-Mart. Несмотря на то, что их компания политики четко говорится, что «принудительный или труд заключенных не будут допускаться на Wal-Mart», в основном каждый элемент в их магазине предоставлена ​​третьей стороной тюрьмы труда заводов. Wal-Mart покупает свою продукцию из тюрьмы ферм, где рабочие часто подвергаются длинным, тяжелым часам в палящим тепле без адекватной солнцезащитного крема, воды или пищи.
* Victoria `s Secret. Женщины-заключенные в Южной Каролине шьют белье и случайную-одежду для дорогого белья компании. В конце 1990-х годов, 2 заключенных были помещены в одиночную камеру рассказывать журналистам, что они были наняты, чтобы заменить «Сделано в Гондурасе» теги одежды с «Сделано в USA,» метки. Секрет Виктории отказался от комментариев.
* Aramark. Эта компания, которая предоставляет продукты питания для колледжей, государственные школы и больницы, имеет монополию на аттестованном в около 600 тюрем в США, несмотря на это, Aramark имеет историю бедного аттестованного, в то числе массового дефицита продовольствия, который вызвал тюремный бунт в Кентукки в 2009.
В&Т. В 1993 году массовый телефон компании увольняют тысячи телефонных операторов-всех членов профсоюза-для того, чтобы увеличить свою прибыль. Несмотря на то, AT&Политика компании T в отношении труда заключенные читает устрашающе, как они постоянно используемые заключенные Wal-Mart, чтобы работать в центрах обработки вызовов, так как '93, едва выплачивая им $ 2 в день.
* BP. Когда BP пролил 4,2 миллиона баррелей нефти в побережье Мексиканского залива, компания направила рабочую силу почти исключительно афро-американского заключенные, чтобы очистить токсичные разлива в то время как члены общины, многие из которых были вне работы рыбака, с трудом сводят концы встретить. Решение ВР использовать заключенные вместо найма уволенных работников возмущает сообщество в Персидском заливе, но нефтяная компания не сделала ничего, чтобы уладить ситуацию.
   
         От зубных протезов для душа шторы таблетками, почти все, что вы можете себе представить, это делается в американских тюрьмах. Также подразумевается в прошлом и настоящем использования труда заключенных являются Microsoft, Nike, Nintendo, Honda, Pfizer, Saks Fifth Avenue, JCPenney, Macy 's, Starbucks, и многое другое. Для еще более подробный список предприятий, которые используют труд заключенных, посетить buycott.com, но реальная виновная сторона здесь является правительство Соединенных Штатов. UNICOR, корпорация создана и принадлежит федеральному правительству контроля за исполнением наказаний труда, устанавливает состояние и заработную плату стандартов для работающих заключенных.

Один из самых высокооплачиваемых тюремных рабочих мест в стране? Шитье американских флагов для государственной полиции.
http://usuncut.com/class-war/these-7-household-names-make-a-killing-off-of-the-prison-industrial-complex/