Адаптировать карьеру в отношениях.

Карьера не всегда определяется в деталях. Многие карьерам нужны целые много деталей ориентированных изменений, чтобы заставить их работать.

Дело в том, чтобы сделать в отношениях, делают отношения часть карьеры. Новая карьера представляет собой сочетание старой карьеры и карьеры отношений. Если оба партнера не признают это, то это будет сложнее. Но это не останавливаться на достигнутом.

Если оба партнера в отношениях являются карьерным, новые карьеры должны быть сделаны из соотношения плюс карьеры другого партнера. Например.

Партнер-А имеет Карьера-X. Партнер-B имеет Карьера-Z. В отношениях ...

Партнер-А имеет новую карьеру:
Партнер-B = главный;
+ Карьера-Х = промежуточный продукт;
+ Карьера-Z = минор.

Партнер-B имеет новую карьеру:
Партнер-A = главный;
+ Карьера-Z = промежуточное;
+ Карьера-X = второстепенный.

Это, опять же, меняется, когда дети приходят вместе.

Если люди не признают это, и не работать это таким образом, вероятно, что-то произойдет сбой в отношениях.