Я не вижу нить об этом уже здесь.

Исторически сложилось, что профсоюзы как работники получили лучшую сделку от владельцев капитала, не прибегая к государству. Рабочие получили 40-часовой рабочей недели, сверхурочно, размер минимальной заработной платы, пособий и т.д., прежде чем они были кодифицированы в законе просто объединяются, чтобы заключать контракты с работодателями. власть Союза в США выросли чрезвычайно в 20-м веке, до права государство ограничило рабочих к контракту с помощью акта Тафта-Хартли и последующее "право на труд" законы.

Исторические завоевания капитала над трудом, вероятно, "липкий" в в данный момент, но, по крайней мере, в принципе делать либертарианцев здесь поддерживают отмену Тафта-Хартли и другие законы, которые ограничивают право профсоюзов заключать контракты с работодателями? Крупные компании получить улучшенные переговоры рычагов от масштаба, так почему бы не рабочие сплотиться для подобных преимуществ масштаба? Независимо от того, насколько велика компании, хорошо организованная забастовка может заставить свою руку, так что работники всегда могут гарантировать, что они получают удовлетворительную долю удачи компании, без насилия и без каких-либо законов, специально регулирующих работу. И снова, хотя это может быть несовершенным, продолжающаяся потребность работников в области занятости также гарантирует, что они не будут требовать губительных условий от своего работодателя *. На мой взгляд, это один из самых ярких примеров, когда либертарианцы принципы государственного невмешательства в договоры благоприятствуют "маленький парень" над кем-то, кто уже находится владелец бизнеса или владелец недвижимости. В либертарианском состоянии, профсоюзы должны быть одним из способов, что богатство мирно предотвращены от метастазирует в олигархию.

* Если они не стремятся загнать его в банкротство, купить Простаивавший капитал со своими собственными сбережениями, и возобновить работу его для своей собственной выгоды. И это тоже вполне удовлетворительное поворот событий в либертарианском состоянии.