Основной персонал - Часть вторая
В первой части я кратко описал то, что происходит в большой коробке под названием WWW.
Мы видели, что существует три основные актеры играют разные роли: издатели, пользователи и рекламодатели. Мы также установили, что двигатель всего WWW являются пользователи.
В этом посте я хотел бы сосредоточить внимание на пользователях и, в частности, на их потенциал, чтобы создать сдвиг в систему.
Прежде всего, что я имею в виду, говоря, что пользователи имеют потенциал, чтобы создать сдвиг в системе? что-то сдвиг?
Ну, пользователи WWW в основном пассивны в экосистеме (конечно, не все из них). Они находят то, что они хотят, и использовать его, конечно, но пассивным образом. Изменение этого в активное отношение было уже создано часть сдвига, так как пользователи будут просматривать веб-страницы в более эффективным и целенаправленным образом, что в конечном итоге убедить издателей, чтобы создать больше и больше сфокусированного контента на своих веб-страницах.
Но нам нужен путь к "уговаривать" пользователи выйти из рутины без ущерба слишком много их привычки, иначе они убегут от новизны решения как слишком требовательные. Ведь все мы люди, не так ли?
Лучший способ убедить людей сделать что-то, на мой взгляд, вознаграждая их. У меня два сына, и поверьте мне, это действительно работает !!
Если мы находим систему, которая вознаграждает людей в зависимости от использования они делают в Сети, может быть возможно, что некоторые пользователи начнут делать вещи по-другому. Если награда является привлекательным они убедить друзей сделать то же самое, и так далее, и так далее. Кроме того, если награда является то, что они могут на самом деле "построен" сами по себе, они будут чувствовать, как это это их собственное и будет распространяться на все это более эффективно.
Мы будем обсуждать на возможном пути, чтобы вознаграждать человек в ближайшем будущем, не сейчас.
Одна вещь, важно заметить: Этот блог называется новой мировой экономики. Что все это имеет отношение к экономике? Выше я ве упомянул, что только часть сдвига может быть получена путем награждения людей. Полный сдвиг происходит только тогда, когда награда как-то связана с экономикой ............ Оставайтесь с нами.
Подпись: Twitter @ Michele1940 блог: pointapp.blogspot.com