Oakland City член совет Дел Брукс хочет Департамент полиции Oakland снизить письменные экзаменационные требования для того, чтобы открыть дверь к большему разнообразию среди офицеров.

Брукс специально толкая для более черных офицеров в Oakland PD.

Согласно San Francisco Chronicle, Брукс возглавляет Комитет по безопасности общественной и говорит, что она хочет «Департамент полиции, что это отражает сообщества, которому они служат.» Брукс отмечает, что черное население города составляет 28 процентов, но только 20 процентов офицеров черный цвета. Она хочет, чтобы увидеть эти изменения.

Брукс создал «Департамент Расы и равенства» и удался добиться «$ 617000 в городском бюджете», который будет использоваться «для хранения других городских отделов ответственности за расовые различия в их услугах.» И, узнав, что черные кандидатов в отделении полиции «провалить письменный экзамен чаще, чем они не физические способности испытать» Брукс спросил: «если отдел может рассмотреть вопрос о ликвидации экзамена и позволить заявителям взять курс на своем месте.»

Oakland PD письменный экзамен уже «забил на кривой» и подсчитывает любой балл 45 или выше, как мимоходом. Oakland PD сказал проведение 45, как самый низкий проходной балл дает гарантии того, что заявители «являются несколько выше минимально квалифицированных и, таким образом, более подготовлены, чтобы преуспеть в академии, полевой подготовки и, как сотрудник полиции.»

Брукс спросил Oakland PD, если они могли бы рассмотреть вопрос о снижении проходного балла до 42.

Госкомиссия консультант Алекс Blaylock ответил на толчок для нижних письменных требований экзамена, предупреждая о том, что Oakland PD рискнет найм сотрудников, которые не могут заполнить отчет о происшествии или понимают те самые законы, которые они должны применять, если они понижают стандарты дальше. Blaylock сказал он «[не] думаю, что гонка должна иметь ничего общего с [PD] стандартов.»