Дискриминация таланта

Сегодня знания, потенциал природный талант и интеллект не имеет значения, важно то, ваша способность общаться (для Индии эксклюзивные права были даны на английский язык в корпоративном мире) .Многие талантливые и способные люди подвергаются дискриминации в корпоративном мире, используя оправдание языка и так называемый «корпоративный etiquette'.Our родной язык дискриминирует себя --- (особенно те, кто достигает на верхних уровнях капитализма и для демонстрации„псевдо-этики“и„рисунок поведения номера“, и они также отрицают любой шанс для тех, кто заслуживает и нуждается).


Эта капиталистическая политика в последнее время один, когда мы смотрим на history.It все началось в конце холодной войны в начале предприятий 1990's.New начал во всем мире и постепенно информационные технологии начали становиться огромным с точки зрения капитала сгенерирован и скорости роста. Маркетинга бум, который начался в 1960-х годах в США и Европе распространилась в Индии и других развивающихся и nations.This начал

стремление к прибыли так быстро, как possible.The результат является хорошо известным fact--


Фокус был смещен от содержания и эффективности на прогноз, презентацию и glamor.This привело к нашему текущим проблемами Что стало важным являются лоском, покрытием, «псевдо-этикета», «псевдо-манеры» и «псевдо-behaviors'.Underneath ум хорошо ухоженный корпоративного лидера существует человеческое существо, которое будучи порабощено слепым следованием тенденции Жестокого capitalism.This создало пропасть между корпоративным сектором и реальной нацией .Magnitude рифта в мысли и вере может видно из того, что до сих пор более 20 миллионов людей в стране все еще ниже черты бедности, и бесчисленное количество выпускников, аспиранты и докторанты являются безработными не потому, что они не были пригодны для работы, но из-за нашу линию к гладкому, трезвому «городской стиль видеть и судить талант и интеллект.


Еще один аспект того, что мы видим и воспринимаем и вещи вокруг US.I просто хочу задать простой вопрос, когда вы видите 4 года невинный ребенок попрошайничеством на улицах или в любых других общественных местах ... Что вы чувствовать о них --- скорее всего, вы можете думать, что -»как жаль, как жестоко их родители, если они не могут кормить и воспитывать их, они не должны введут их в этом мире beg.But по делая это, мы пытаемся сделать сами понять, что ни при каких отношениях мы ответственны за их страдания.


Еще один вопрос, что если некоторые из них, сказанное лишенными из них вундеркинд, будет их талант когда-либо будет признан нашим «щедрым и хорошо воспитанным корпоративным миром». Ответ не в уверенности .The результата этого отказа заставит их принять неправильный путь в жизни и стать преступниками (токарных своих непризнанных таланты неправильного направления).


Витрина корпоративной благотворительности

Многие организации в корпоративном мире имеют свои благотворительные фонды и дочерние организации, утверждающих, что они на благо masses.But реальности очень разные, эти люди, которые пытаются получить сочувствие со стороны общества и государства являются наименее беспокоили о непривилегированных .Этот витрина для увеличения проникновения на рынок, создавая ложную атмосферу благородства и человечности.


Говорят, что человек делает в свободное время показывает его характер и intelligence.What вы бы ожидать, что это «Этикет World», чтобы сделать в их досуге прочитать страницу-3 колонки газет, посещать вечеринки, дискотеки, приближающихся к-зазывал, путешествия центры мультиплексирование и прочитать английскую элитную литературу (особенно тех иностранных авторов) ... после таких эгоистичных деятельности они жалуются на плохое правительство, политика, коррумпированной администрации, выход из строя системы и распада права и order.it является то, что они являются первым один уклоняться от их демократической ответственности voting.They не фень что-нибудь, пока они не будут непосредственно затронуты.

Как благотворительность и национализм можно ожидать от them.If они делают, его главным образом для рекламы

и дурачат народ, а некоторые, где они дурачат себя.


Убийство науки Распознавателей

Не удивительно, что после Второй мировой войны, инновация, которые бы изменили судьбу мира никогда happened.It может показаться отвратительной, чтобы связать «этикет и требование корпоративного мира» с провалом науки и оригинальности, но я жаль его undeniable.Just со ссылкой на несколько примеров - все основные разработки в мире произошли до мировой войны II -invention электроэнергии, передач радио, самолета, двигатель внутреннего сгорания, и мы не должны забывать, что все современные удобства, которые мы используем, имеют их генезис в этом era..besides это все основные теории, как теория относительности, теория Макса Планка, теория неопределенности, Atomic модель в течение этого phase.After 1945 были разработаны, которые изменили ход мира начала тенденцию изменения и вверх градация существующих вещей и ideas.People остановилась вопрос предыдущих данных и знание и закрытые шансы большого endeavors.This является прямым следствием псевдо-этикет наложенного Corpor поел мир и его требование быть совершенными, как машина.


Из-за спроса на рынке и работу незащищенности люди начали подрывать свои врожденные таланты и интересы и формуют себя в корпоративных лидеров (которые ни в коей мере лидеры, они только приводят к накопить богатство и создать безупречную стену, которая отделяет их от менее привилегированных).


Это был последний гвоздь в гроб science.Lets надеются, что наука воскреснет из пепла и талант будут признаны и уважаться снова.