Китай, кажется, научились не то, пытаясь повторить успех США. Подобно тому, как у нас есть топ-менеджеры, которые создают бизнес-планы, которые имеют яркие и впечатляющие цифры в краткосрочной перспективе, но превращаются в убытки после того, как исполнительная власть переместилась дальше, культура Китая поощряет города-менеджер поощрять создание тематических городов, которые выглядят хорошо на бумаге и звук впечатляет, но не имеет, что наиболее важные из вещей: жителей и предприятий, которые будут предоставлять им услуги.

Все правительственные чиновники хотят, чтобы проект, который делает их выглядеть продуктивными, чтобы они способствовали из области. То есть, нет бизнеса, чтобы заполнить торговые центры и нет жителей сдавать в аренду квартиры или купить вещи из тех предприятий (если они существуют) не то, что они связаны с.

Кроме того, они игнорируют лучшие практики, что США придумало, чтобы уменьшить загрязнение окружающей среды и экологического ущерба, потому что деньги, чтобы сделать это позволит сократить объем работы, которую они пытаются произвести впечатление на людей с.

Причина они были в состоянии сделать это без полного расплавления является то, что они также имеет огромное количество очень дешевую рабочую силу для создания дешевых продуктов для других стран, чтобы купить. Они медленно поднимая некоторые качества в жизни общественности, но это не трудно, когда, ранее, эти люди живут с земляным полом и без проточной воды.

Китай угрожает понизить качество их жизни сотрудников другой нации продолжать с этим. Другими словами, они стали Walmart на мировом рынке труда.