Это очень редкое, привлекаемого в этом месте, хотя .. Я был на сайте для ооочень долго, и все люди,
сделать рабочие места никогда не отвечать.
Здравствуйте
всплывать, я вполне согласен с вами, но вы должны понимать, что такая проблема
Существует также на внештатном сайте, который существует уже год. например
фрилансеры в последнее время меняют свое название на Upwork. В прошлом я работал хорошо, и сделал деньги на фрилансеров на услуги, связанные с SEO & маркетинг ..ecc
Сегодня это трудно получать один контракт из числа Работника более чем работодатель, таким образом, что делает его трудно полностью зависеть от таких фриланса, как среднее, означающой жизни. Единственные люди, которые до сих пор делают достойную жизнь из тех внештатного сайта являются те из Индии, Бангладеша ... ЕССА они легко получить работу, потому что они ставки, чтобы low.Perhap-х они могут легко захватить внимание большинства работодателя, который, как присуждении проект по низкому Претенденту ,
Та же проблема freelancer.com. Это независимый сайт, кажется, насыщается более Работника. я только сделал хорошие деньги через партнерскую программу, когда compesation было хорошо. Но сейчас у меня есть лучше вещь, чтобы сделать с моим временем.
Это плохая новость для тех из нас, в Европе, где-то это я только получить проект за пределами фрилансеров от установленного клиента.
Вернуться к XBTFreelancer, я не знаю, если внештатная компания имеет менеджер хороший маркетинг (команда), если они делают, они должны сосредоточиться на поиск работодателя, чей интерес является аутсорсинг проекта меньше, чем сумма, которую они обычно проводят при приеме на работу на местном уровне. Это очень легко получить подрядчик (работник), как только сайт загружаются с РЕАЛЬНЫМ работодателем, чей интерес к сообщению проекта, потому что они заинтересованы в присуждении или найти подрядчик.
Один из методов фильтрации нежеланного работодателя (должности), чтобы установить & взимается возвращаемый взнос один раз проект был присужден. Это поможет отфильтровать спамеров и обеспечить 80% от должности являются реальными.
Я знаю, что последний шаг будет трудно реализовать, учитывая тот факт, что это новый внештатным. Это лучше иметь несколько РЕАЛОВ члена, чем сайт, наполненный нереальным член.Благодаря (
✈✈Final сенсорный дизайн)