Дефляция: ставки заработной платы и работник ВС Работодателя

Я хотел бы, чтобы этот пост в экономическом блоке, но ... Я новичок.

Австрийская школа экономики говорит, что дефляция, кажется, оказывает положительное влияние на всех, и я склонен согласиться. Инфляционные экономика, кажется, действительно плохо все вокруг правительства и центральные банки, за исключением. В а В кейнсианской / инфляционной экономике товаров и услуг, как правило, идут в цене в то время как заработная плата сотрудников, зарабатывающих подешеветь каждый год, таким образом, потребность работодателей выдавать стандарт жизни увеличивается. В Австрии / дефляционной экономике не было бы никакой необходимости уровня жизни увеличения как количества денег, которые они делали на ежегодной или ежечасно будет расти в своей покупательной способности каждый года.

Это подводит меня к вопросу:

Будет ли стабильность работы в Австрии / дефляционной экономике?

Я знаю, что будет больше рабочих мест, доступных, но кажется, не было бы никаких причин для компании хотят, чтобы держать сотрудников старшего возраста, поскольку они платят им гораздо больше, чем покупательная способность новых сотрудников.

Например: Допущу, я, работодатель, наемный вас, сотрудник, по крайней 10 $ в час. И ради легкой математики позволяет сказать, что есть дефляция на уровне 10% в год. Так что в следующем году я нанимаю номер сотрудника 2, который делает ту же самую работу, которую вы делаете, в 9 долларов в час. Я заплатил ему 9 $, потому что я поправил скорость его 10% дефляции. Теперь давайте говорить это будет продолжаться в течение 10 лет. Как работодатель, почему я хочу, чтобы держать вас на в 10 долларов в час, когда я мог стрелять вас, и использовать ваши 10 долларов в час, чтобы нанять 10 человек заменит вас на 1 доллар в час. Похоже, что дефляция будет сделать уровень жизни снижения распространено среди бизнеса.

Это единственная проблема, которую я вижу в австрийском образе мышления. И по справедливости это кажется намного лучше проблемы, то имеющим ваша покупательная способность заработной платы отбрасываются от вас каждый год за счет инфляции. Это только, кажется, не способствует долголетию в карьере работника.

Может быть, хороший модератор может поместить это в разделе Экономика для меня

Нет, работодатели просто начать бы раздавать снижение заработной платы вместо повышения заработной платы.

Ну, липкость заработной платы может сделать вещи немного лучше для работника, но работодатели придумали некоторые махинации.

Если в платеже 10 $ за час работник создает стоимость производства 20 $ ... с дефляцией 10% работодатель теперь будет получать $ 18 производительности. Они могут регулировать расходы и сохранить ту же процент маржи (50% затрат на единицу розничной производительности) или держать труд счастливым и держать зарплату выше и получить более низкие прибыли. Рынок будет регулировать и производители будут идти в ногу или выйти из бизнеса.

-Ричард

Цитата: Ричард в Wendel Services, LLC по 21 июня 2011 года, 3:00:53 AM

Если в платеже 10 $ за час работник создает стоимость производства 20 $ ... с дефляцией 10% работодатель теперь будет получать $ 18 производительности. Они могут регулировать расходы и сохранить тот же процент маржи (50% затрат на единицу розничной производительности) или держать труд счастливым и держать их платить более высокую и получить более низкие прибыли. Рынок будет регулировать и производители будут идти в ногу или выйти из бизнеса.

-Ричард

Регулируя расходы вы имеете в виду, они бы снизить почасовую ставку работника?

Для меня это, кажется, аналогичная проблема инфляции и роста стоимости жизни, за исключением в обратном порядке. Я чувствую, как стоимость жизни снижения будет трудно продать сотрудник. "Спасибо за выполнение большой работы ... теперь позвольте мне уменьшить зарплату, так что я могу сделать то же самое количество."

Кроме того, это, кажется, не способствует безопасности работы или стабильность. Будет страдать стабильность работы в австрийской школе экономики?

Я не изучал австрийскую школу, но я знаю, что Кейнс был полностью дискредитирован на тех, кто на самом деле потрудился заметить, что происходило в нашей экономике ...

Я знаю, что Рон Пол является сторонником австрийской школы, и он является первым политиком, я верил, есть целостность, так как я был достаточно стар, чтобы обратить внимание на разницу между тем, что "государственные служащие" (Кашель) и говорят, что они на самом деле.

Не актуальные дефляционный вопрос о заработной плате, но вообще видный антидот к доминирующему [коллективистскому / redistributionist / социалистическим / фашистским] кейнсианским последователям.

Цитата: NoodlesJefferson от 21 июня 2011 года, 5:02:28 AM

Цитата: Ричард на Wendel Services, LLC 21 июня 2011 года, 3:00:53 AM

Если в платеже 10 $ за час работник создает стоимость производства 20 $ ... с дефляцией 10% работодатель теперь будет получать $ 18 производительности. Они могут регулировать расходы и сохранить тот же процент маржи (50% затрат на единицу розничной производительности) или держать труд счастливым и держать их платить более высокую и получить более низкие прибыли. Рынок будет регулировать и производители будут идти в ногу или выйти из бизнеса.

-Ричард

Регулируя расходы вы имеете в виду, они бы снизить почасовую ставку работника?

Для меня это, кажется, аналогичная проблема инфляции и роста стоимости жизни, за исключением в обратном направлении. Я чувствую себя как стоимость жизни снижения будет трудно продать сотрудник. "Спасибо за выполнение большой работы ... теперь позвольте мне уменьшить зарплату, так что я могу сделать то же самое количество."

Кроме того, это, кажется, не способствует безопасности работы или стабильность. Пострадает стабильность работы в австрийской школе экономики?

Дефляция не ниже их заработной платы. Дефляция искусственно дала им больше затрат на меньшую ценность продукции. Если дефляция ускорился до 90%, то человек, работающий на оригинальных 10 $ будет производить товары на сумму 2 $.

Если они понимают, давление рынка, то они также понимают, что их 1 $ зарплаты покупает столько, сколько 10 $ используется для до дефляции. Они также понимают, что если вы продаете свою розничную продукцию в размере 10% от стоимости они будут очень быстро без работы, как вы будете из бизнеса. Приятно держать сотрудников, но если они не видят ценности в принятии экономически обоснованных решений, то они найдут, что не видит смысла в продолжении финансирования мир своей мечты.

Цитата: Ричард на Wendel Services, LLC 21 июня 2011 года, 5:33:53 AM

Если они понимают, давление на рынок ...

Информированный чернь ... предотвратило бы ситуацию мы находимся прямо сейчас. И я не говорю о MtGox.

Я полностью согласен с заключением,

мы должны разбить некоторые мифы старой школы экономики,

Сейчас я работаю над диссертацией о влиянии Bitcoin на мировой экономике,

Если он не может понизить зарплату, он не будет нанимать вас на $ 10 / час, в первую очередь. Он наймет вас на $ 9 / час или он будет настаивать на праве снизить свои зарплаты, чтобы не отставать их снижения стоимости. Подобно тому, как люди получают рост стоимости жизни, они будут получать стоимость жизни уменьшается. * Предсказуемость * дефляция легко объясняется.

Это ошибка в рассуждении, что Bitcoin дефляции приведет к накопительству. Если вы не хотите провести биткойна по какой-то причине, вы не должны держать их, чтобы получить значение они получат через дефляцию. Значение каждого Bitcoin включает в себя стоимость права занимать эту Bitcoin и смотреть это увеличение стоимости. Так что, если вы передаете Bitcoin сегодня, вы можете получить на этом ожидается дефляция немедленно. Там нет необходимости ждать - ожидаемая инфляция или дефляция уже встроена в цену вещей.

Самая большая проблема с дефляцией является накопление долга. При дефляции любой долг дороже окупаться, чем стоимость товаров, первоначально полученных с указанной задолженности. Сейчас теория в США с государственным долгом является то, что это не является большой проблемой, потому что мы в конечном итоге раздувать наш путь проходил горб нашего национального долга. Не то, что я предписывают, как стоимость правительства будет тогда еще расти с той же скоростью больше, чем инфляция, которая получила нас в яму.

Сейчас очень трудно (читай: невозможно) установить вступившего в законную силу, кредит и долг общества в БТД, поскольку без государственной поддержки не существует никакого правительства, чтобы подтвердить долг силой. Я не говорю, что я хочу что-нибудь правительство связано в БТК дела, но исполнение контрактов должна быть валюта нейтральной. Если бы мы могли получить тестовый случай за нарушение договора с BTC в качестве средства обмена, которые будут творить чудеса.

-Ричард

Цитата: Ричард на Wendel Services, LLC 21 июня 2011 года, 1:41:51 PM

Поскольку дефляция в Bitcoins предсказуема, значение сегодня Bitcoin уже включает текущую стоимость проведения Bitcoin как он сдувается. Там не может быть существенным фактическое увеличение стоимости только от предсказуемых факторов.

Чтобы дать аналогию, предположим, что все знали, что за то, что золото будет удар $ 2500 / унцию в течение двух лет. Что произойдет с ценой на золото сегодня? Предположение о том, что что-то будет идти вплоть до стоимости в будущем заставит его идти путь вверх по стоимости сегодня, предотвращение будущего роста, потому что это уже произошло.

Цитата: Ричард на Wendel Services, LLC 21 июня 2011 года, 5:33:53 AM

Цитата: NoodlesJefferson от 21 июня 2011 года, 5:02:28 AM

Цитата: Ричард на Wendel Services, LLC 21 июня 2011 года, 3:00:53 AM

Если в платеже 10 $ за час работник создает стоимость производства 20 $ ... с дефляцией 10% работодатель теперь будет получать $ 18 производительности. Они могут регулировать расходы и сохранить тот же процент маржи (50% затрат на единицу розничной производительности) или держать труд счастливым и держать их платить более высокую и получить более низкие прибыли. Рынок будет регулировать и производители будут идти в ногу или выйти из бизнеса.

-Ричард

Регулируя расходы вы имеете в виду, они бы снизить почасовую ставку работника?

Для меня это, кажется, аналогичная проблема инфляции и роста стоимости жизни, за исключением в обратном направлении. Я чувствую, как стоимость жизни снижения будет трудно продать сотрудник. "Спасибо за выполнение большой работы ... теперь позвольте мне уменьшить зарплату, так что я могу сделать то же самое количество."

Кроме того, это, кажется, не способствует безопасности работы или стабильность. Будет страдать стабильность работы в австрийской школе экономики?

Я знаю, что дефляция не привести к снижению скорости. Это вызвало противоположное.

Ты сказал "Они могут регулировать расходы и сохранить тот же процент маржи." От "Oни" Я предполагаю, что вы имеете в виду бизнеса. Поэтому, когда я спросил "Регулируя расходы вы имеете в виду, они бы снизить почасовую ставку работника?" Я не имел в виду дефляция вызвала более низкие ставки. Я просто хотел бы знать, что вы имеете в виду "скорректированные затраты" с точки зрения "Oни."

Таким образом, вы согласны, что это не будет способствовать стабильности занятости? Я не заинтересован, если сотрудник видит или не видит ценности в финансировании мир мечты. Я просто хочу знать, как это работает. Казалось бы мне, что это может быть проблемой в дефляционной экономике.

Цитата: JoelKatz от 21 июня 2011 года, 1:57:38 PM

Цитата: Ричард на Wendel Services, LLC 21 июня 2011 года, 1:41:51 PM

И тогда необходимо было бы там быть уровнем жизни снижения? Или рабочие места просто нанять вас способом, в каких Вы в данный момент стоит попробовать, и вы получите, чтобы остаться вокруг? В любом случае это все-таки кажется, что проблема подобной инфляционной экономики, только в обратном направлении.

Цитата: NoodlesJefferson от 21 июня 2011 года, 6:19:37 PM

Цитата: JoelKatz от 21 июня 2011 года, 1:57:38 PM

Цитата: Ричард на Wendel Services, LLC 21 июня 2011 года, 1:41:51 PM

Это не проблема, хотя. Я не знаю, почему вы думаете, сотрудники заслуживают того, чтобы платить больше, чем то, что их труд стоит. Они этого не делают.

Корректировка заработной платы по отношению к стоимости жизни предназначаются, чтобы предоставить работнику точного значение своего труда. Если стоимость жизни идет вниз, заработная плата работника должна идти вниз в зависимости от стоимости жизни корректировки.

Вы можете возразить на это время трудно продать сотрудник все, что вы хотите, но реальность такова, что если работодатель должен уменьшить их заработную плату из-за стоимость жизни снижения, то другие компании, вероятно, сделали то же самое, и рабочие места, перечисленные в области для того же вида работы, вероятно, будут платить такой же, как новый уровень заработной платы. Даже если работник не нравится, то не было бы кто-либо готов платить им больше.

"Это единственная проблема, которую я вижу в австрийском образе мышления. И по справедливости это кажется намного лучше проблемы, то имеющим ваша покупательная способность заработной платы отбрасываются от вас каждый год за счет инфляции. Это только, кажется, не способствует долголетию в карьере работника. "

Ничего себе OP поднимает хороший вопрос, который я никогда не считал Re: стабильной валюты или валюты, которая испытывает долгосрочную дефляцию, как то, что произошло в 1800-х годах на территории США.

Но обратное можно сказать, не дают никакой стабильности занятости в качестве работника, работавшего в рынке, где зарплаты, где быстро повышался, скорее всего, желание оставить его / ее нынешнюю работу на более высокую оплату труда с учетом повышения ставок в пределах конкретного рынка. Этот тип работы магазинов произошло в 90-х годах в рамках технологического бума. Те, которые были на работе в течение длительного времени, где часто выплачивалось намного меньше, чем новые люди бодрствующих в двери.

В любом случае, я считаю, что это исправляется (как упоминалось выше) работодателем и работником разработки заработной платы и должностных обязанностей на договорной основе через определенные промежутки времени.

Цитата: SgtSpike от 21 июня 2011 года, 6:26:23 PM

Цитата: NoodlesJefferson от 21 июня 2011 года, 6:19:37 PM

Цитата: JoelKatz от 21 июня 2011 года, 1:57:38 PM

Цитата: Ричард на Wendel Services, LLC 21 июня 2011 года, 1:41:51 PM

Это не проблема, хотя. Я не знаю, почему вы думаете, сотрудники заслуживают того, чтобы платить больше, чем то, что их труд стоит. Они этого не делают.

Корректировка заработной платы по отношению к стоимости жизни предназначается, чтобы предоставить работнику точное значение своего труда. Если стоимость жизни идет вниз, заработная плата работника должна идти вниз в зависимости от стоимости жизни корректировки.

Можно спорить о том, что быть трудно продать сотрудник все, что вы хотите, но реальность такова, что если работодатель должен уменьшить их заработную плату из-за стоимость жизни снижения, то другие компании, вероятно, сделали то же самое, и рабочие места, перечисленные в области для того же вида работы, вероятно, будут платить такой же, как новый уровень заработной платы. Даже если работник не нравится, то не было бы кто-либо готов платить им больше.

Я не утверждаю, что это будет трудно продать, хотя я думаю, что это проблема PR при попытке продать эту идею. Я прошу, если стабильность работы будет страдать в дефляционной экономики. Похоже, что большинство людей говорят, что стабильность работы будет страдать, и что не имеет значения. Или, что люди получили бы пользоваться ей работу нестабильности или жить с уменьшением заработной платы.

Если бы это было так легко, то, что предположение Пишет о уровне занятости, в «уникальной» ценности этого работника / этот работодатель в качестве рабочей возможности и так далее.

"Я прошу, если стабильность работы будет страдать в дефляционной экономике."?

Так как это очень общий вопрос, который я рискну общий ответ.

Нет.

При прочих равных условиях "я" было бы предположить, что эта экономика была основана на стабильной и зрелой денежной системы, без централизованной инфляционного механизма (БТК 2017 г.). Учитывая, что я считаю, что сказал экономика приведет к гораздо более высокому уровню предсказуемости для участников в долгосрочной перспективе.

Поэтому компании будут выяснить способы, чтобы сохранить ценных сотрудников, учитывая ваш пример дефляции в установившемся и определенный процент. Некоторые методы; Договаривающиеся на ежегодной основе (с возможностью корректировки условий с контрактом нового года) является одним из методов, сжимающий + участие в прибыли, обмен собственности на более низкую заработную плату (опционы). и т.д., и т.д., и т.д.

И как уже упоминалось в другой должности, если заработная плата снижается по данной отрасли и работа набора навыков, работник может занять более низкую / текущую рыночную зарплату (в нынешней работе), так как рынок в целом не будет предлагать его / ее настоящую зарплату (все при прочих равных условиях, а также регистратор, имеющий определенные уникальные наборы навыков).

Цитата: NoodlesJefferson от 21 июня 2011 года, 1:56:08 AM

Австрийская школа экономики говорит, что дефляция, кажется, оказывает положительное влияние на всех, и я склонен согласиться. Инфляционные экономика, кажется, действительно плохо все вокруг правительства и центральные банки, за исключением. В а В кейнсианской / инфляционной экономике товаров и услуг, как правило, идут в цене в то время как заработная плата сотрудников, зарабатывающих подешеветь каждый год, таким образом, потребность работодателей выдавать стандарт жизни увеличивается. В Австрии / дефляционной экономике не было бы никакой необходимости уровня жизни увеличения как количества денег, которые они делали на ежегодной или ежечасно будет расти в своей покупательной способности каждый года.

Я думаю, что это неправильно. Процветание вызывает дефляцию. Дефляция не вызывает процветания.

Прирост производительности означает, что общество получает больше пользы для затраченных усилий, что другой способ сказать, что вещи стоят дешевле.

21 июня 2011, 1:56:08 AM	# 1
NoodlesJefferson Сообщений: 17 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставки заработной платы и работник ВС работодателя Взлом Биткоин адресов. 500 Биткоинов взломаны в "мозговом кошельке" с паролем "bitcoin is awesome" Адрес кошелька: 14NWDXkQwcGN1Pd9fboL8npVynD5SfyJAE Приватный ключ: 5J64pq77XjeacCezwmAr2V1s7snvvJkuAz8sENxw7xCkikceV6e подробнее... Всем кто хочет заработать Биткоины без вложений - рекомендую сайт http://bitcoin-zarabotat.ru Я хотел бы, чтобы этот пост в экономическом блоке, но ... Я новичок. Австрийская школа экономики говорит, что дефляция, кажется, оказывает положительное влияние на всех, и я склонен согласиться. Инфляционные экономика, кажется, действительно плохо все вокруг правительства и центральные банки, за исключением. В а В кейнсианской / инфляционной экономике товаров и услуг, как правило, идут в цене в то время как заработная плата сотрудников, зарабатывающих подешеветь каждый год, таким образом, потребность работодателей выдавать стандарт жизни увеличивается. В Австрии / дефляционной экономике не было бы никакой необходимости уровня жизни увеличения как количества денег, которые они делали на ежегодной или ежечасно будет расти в своей покупательной способности каждый года. Это подводит меня к вопросу: Будет ли стабильность работы в Австрии / дефляционной экономике? Я знаю, что будет больше рабочих мест, доступных, но кажется, не было бы никаких причин для компании хотят, чтобы держать сотрудников старшего возраста, поскольку они платят им гораздо больше, чем покупательная способность новых сотрудников. Например: Допущу, я, работодатель, наемный вас, сотрудник, по крайней 10 $ в час. И ради легкой математики позволяет сказать, что есть дефляция на уровне 10% в год. Так что в следующем году я нанимаю номер сотрудника 2, который делает ту же самую работу, которую вы делаете, в 9 долларов в час. Я заплатил ему 9 $, потому что я поправил скорость его 10% дефляции. Теперь давайте говорить это будет продолжаться в течение 10 лет. Как работодатель, почему я хочу, чтобы держать вас на в 10 долларов в час, когда я мог стрелять вас, и использовать ваши 10 долларов в час, чтобы нанять 10 человек заменит вас на 1 доллар в час. Похоже, что дефляция будет сделать уровень жизни снижения распространено среди бизнеса. Это единственная проблема, которую я вижу в австрийском образе мышления. И по справедливости это кажется намного лучше проблемы, то имеющим ваша покупательная способность заработной платы отбрасываются от вас каждый год за счет инфляции. Это только, кажется, не способствует долголетию в карьере работника. *Может быть, хороший модератор может поместить это в разделе Экономика для меня*

21 июня 2011, 2:04:06 AM	# 2
SgtSpike Сообщения: 1358 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставок заработной платы и работник ВС работодателя Получил 1806 Биткоинов Реальная история. Нет, работодатели просто начать бы раздавать снижение заработной платы вместо повышения заработной платы.

21 июня 2011, 2:34:50 AM	# 3
BTC Economist Сообщения: 112 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставки заработной платы и работник ВС работодателя Ну, липкость заработной платы может сделать вещи немного лучше для работника, но работодатели придумали некоторые махинации.

21 июня 2011, 3:00:53 AM	# 4
Ричард в Wendel Services, LLC Сообщений: 12 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставок заработной платы и работник ВС работодателя Если в платеже 10 $ за час работник создает стоимость производства 20 $ ... с дефляцией 10% работодатель теперь будет получать $ 18 производительности. Они могут регулировать расходы и сохранить ту же процент маржи (50% затрат на единицу розничной производительности) или держать труд счастливым и держать зарплату выше и получить более низкие прибыли. Рынок будет регулировать и производители будут идти в ногу или выйти из бизнеса. -Ричард

21 июня 2011, 5:02:28 AM	# 5
NoodlesJefferson Сообщений: 17 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставки заработной платы и работник ВС работодателя Цитата: Ричард в Wendel Services, LLC по 21 июня 2011 года, 3:00:53 AM Если в платеже 10 $ за час работник создает стоимость производства 20 $ ... с дефляцией 10% работодатель теперь будет получать $ 18 производительности. Они могут регулировать расходы и сохранить тот же процент маржи (50% затрат на единицу розничной производительности) или держать труд счастливым и держать их платить более высокую и получить более низкие прибыли. Рынок будет регулировать и производители будут идти в ногу или выйти из бизнеса. -Ричард Регулируя расходы вы имеете в виду, они бы снизить почасовую ставку работника? Для меня это, кажется, аналогичная проблема инфляции и роста стоимости жизни, за исключением в обратном порядке. Я чувствую, как стоимость жизни снижения будет трудно продать сотрудник. "Спасибо за выполнение большой работы ... теперь позвольте мне уменьшить зарплату, так что я могу сделать то же самое количество." Кроме того, это, кажется, не способствует безопасности работы или стабильность. Будет страдать стабильность работы в австрийской школе экономики?

21 июня 2011, 5:14:51 AM	# 6
flaxindo Сообщений: 14 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставки заработной платы и работник ВС работодателя Я не изучал австрийскую школу, но я знаю, что Кейнс был полностью дискредитирован на тех, кто на самом деле потрудился заметить, что происходило в нашей экономике ... Я знаю, что Рон Пол является сторонником австрийской школы, и он является первым политиком, я верил, есть целостность, так как я был достаточно стар, чтобы обратить внимание на разницу между тем, что "государственные служащие" (Кашель) и говорят, что они на самом деле. Не актуальные дефляционный вопрос о заработной плате, но вообще видный антидот к доминирующему [коллективистскому / redistributionist / социалистическим / фашистским] кейнсианским последователям.

21 июня 2011, 5:33:53 AM	# 7
Ричард в Wendel Services, LLC Сообщений: 12 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставки заработной платы и работник ВС работодателя Цитата: NoodlesJefferson от 21 июня 2011 года, 5:02:28 AM Цитата: Ричард на Wendel Services, LLC 21 июня 2011 года, 3:00:53 AM Если в платеже 10 $ за час работник создает стоимость производства 20 $ ... с дефляцией 10% работодатель теперь будет получать $ 18 производительности. Они могут регулировать расходы и сохранить тот же процент маржи (50% затрат на единицу розничной производительности) или держать труд счастливым и держать их платить более высокую и получить более низкие прибыли. Рынок будет регулировать и производители будут идти в ногу или выйти из бизнеса. -Ричард Регулируя расходы вы имеете в виду, они бы снизить почасовую ставку работника? Для меня это, кажется, аналогичная проблема инфляции и роста стоимости жизни, за исключением в обратном направлении. Я чувствую себя как стоимость жизни снижения будет трудно продать сотрудник. "Спасибо за выполнение большой работы ... теперь позвольте мне уменьшить зарплату, так что я могу сделать то же самое количество." Кроме того, это, кажется, не способствует безопасности работы или стабильность. Пострадает стабильность работы в австрийской школе экономики? Дефляция не ниже их заработной платы. Дефляция искусственно дала им больше затрат на меньшую ценность продукции. Если дефляция ускорился до 90%, то человек, работающий на оригинальных 10 $ будет производить товары на сумму 2 $. Если они понимают, давление рынка, то они также понимают, что их 1 $ зарплаты покупает столько, сколько 10 $ используется для до дефляции. Они также понимают, что если вы продаете свою розничную продукцию в размере 10% от стоимости они будут очень быстро без работы, как вы будете из бизнеса. Приятно держать сотрудников, но если они не видят ценности в принятии экономически обоснованных решений, то они найдут, что не видит смысла в продолжении финансирования мир своей мечты.

21 июня 2011, 5:45:39 AM	# 8
flaxindo Сообщений: 14 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставки заработной платы и работник ВС работодателя Цитата: Ричард на Wendel Services, LLC 21 июня 2011 года, 5:33:53 AM Если они понимают, давление на рынок ... Информированный чернь ... предотвратило бы ситуацию мы находимся прямо сейчас. И я не говорю о MtGox.

21 июня 2011, 11:04:42 AM	# 9
Чудо Сообщения: 1 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставки заработной платы и работник ВС работодателя Я полностью согласен с заключением, мы должны разбить некоторые мифы старой школы экономики, Сейчас я работаю над диссертацией о влиянии Bitcoin на мировой экономике,

21 июня 2011, 12:16:23 PM	# 10
JoelKatz Сообщения: 1582 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставки заработной платы и работник ВС работодателя Если он не может понизить зарплату, он не будет нанимать вас на $ 10 / час, в первую очередь. Он наймет вас на $ 9 / час или он будет настаивать на праве снизить свои зарплаты, чтобы не отставать их снижения стоимости. Подобно тому, как люди получают рост стоимости жизни, они будут получать стоимость жизни уменьшается. * Предсказуемость * дефляция легко объясняется. Это ошибка в рассуждении, что Bitcoin дефляции приведет к накопительству. Если вы не хотите провести биткойна по какой-то причине, вы не должны держать их, чтобы получить значение они получат через дефляцию. Значение каждого Bitcoin включает в себя стоимость права занимать эту Bitcoin и смотреть это увеличение стоимости. Так что, если вы передаете Bitcoin сегодня, вы можете получить на этом ожидается дефляция немедленно. Там нет необходимости ждать - ожидаемая инфляция или дефляция уже встроена в цену вещей.

21 июня 2011, 1:41:51 PM	# 11
Ричард в Wendel Services, LLC Сообщений: 12 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставки заработной платы и работник ВС работодателя Самая большая проблема с дефляцией является накопление долга. При дефляции любой долг дороже окупаться, чем стоимость товаров, первоначально полученных с указанной задолженности. Сейчас теория в США с государственным долгом является то, что это не является большой проблемой, потому что мы в конечном итоге раздувать наш путь проходил горб нашего национального долга. Не то, что я предписывают, как стоимость правительства будет тогда еще расти с той же скоростью больше, чем инфляция, которая получила нас в яму. Сейчас очень трудно (читай: невозможно) установить вступившего в законную силу, кредит и долг общества в БТД, поскольку без государственной поддержки не существует никакого правительства, чтобы подтвердить долг силой. Я не говорю, что я хочу что-нибудь правительство связано в БТК дела, но исполнение контрактов должна быть валюта нейтральной. Если бы мы могли получить тестовый случай за нарушение договора с BTC в качестве средства обмена, которые будут творить чудеса. -Ричард

21 июня 2011, 1:57:38 PM	# 12
JoelKatz Сообщения: 1582 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставки заработной платы и работник ВС работодателя Цитата: Ричард на Wendel Services, LLC 21 июня 2011 года, 1:41:51 PM Самая большая проблема с дефляцией является накопление долга. При дефляции любой долг дороже окупаться, чем стоимость товаров, первоначально полученных с указанной задолженности. Поскольку дефляция в Bitcoins предсказуема, значение сегодня Bitcoin уже включает текущую стоимость проведения Bitcoin как он сдувается. Там не может быть существенным фактическое увеличение стоимости только от предсказуемых факторов. Чтобы дать аналогию, предположим, что все знали, что за то, что золото будет удар $ 2500 / унцию в течение двух лет. Что произойдет с ценой на золото сегодня? Предположение о том, что что-то будет идти вплоть до стоимости в будущем заставит его идти путь вверх по стоимости сегодня, предотвращение будущего роста, потому что это уже произошло.

21 июня 2011, 6:16:25 PM	# 13
NoodlesJefferson Сообщений: 17 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставки заработной платы и работник ВС работодателя Цитата: Ричард на Wendel Services, LLC 21 июня 2011 года, 5:33:53 AM Цитата: NoodlesJefferson от 21 июня 2011 года, 5:02:28 AM Цитата: Ричард на Wendel Services, LLC 21 июня 2011 года, 3:00:53 AM Если в платеже 10 $ за час работник создает стоимость производства 20 $ ... с дефляцией 10% работодатель теперь будет получать $ 18 производительности. Они могут регулировать расходы и сохранить тот же процент маржи (50% затрат на единицу розничной производительности) или держать труд счастливым и держать их платить более высокую и получить более низкие прибыли. Рынок будет регулировать и производители будут идти в ногу или выйти из бизнеса. -Ричард Регулируя расходы вы имеете в виду, они бы снизить почасовую ставку работника? Для меня это, кажется, аналогичная проблема инфляции и роста стоимости жизни, за исключением в обратном направлении. Я чувствую, как стоимость жизни снижения будет трудно продать сотрудник. "Спасибо за выполнение большой работы ... теперь позвольте мне уменьшить зарплату, так что я могу сделать то же самое количество." Кроме того, это, кажется, не способствует безопасности работы или стабильность. Будет страдать стабильность работы в австрийской школе экономики? Дефляция не ниже их заработной платы. Дефляция искусственно дала им больше затрат на меньшую ценность продукции. Если дефляция ускорился до 90%, то человек, работающий на оригинальных 10 $ будет производить товары на сумму 2 $. Если они понимают, давление рынка, то они также понимают, что их 1 $ зарплаты покупает столько, сколько 10 $ используется для до дефляции. Они также понимают, что если вы продаете свою розничную продукцию в размере 10% от стоимости они будут очень быстро без работы, как вы будете из бизнеса. Приятно держать сотрудников, но если они не видят ценности в принятии экономически обоснованных решений, то они найдут, что не видит смысла в продолжении финансирования мир своей мечты. Я знаю, что дефляция не привести к снижению скорости. Это вызвало противоположное. Ты сказал "Они могут регулировать расходы и сохранить тот же процент маржи." От "Oни" Я предполагаю, что вы имеете в виду бизнеса. Поэтому, когда я спросил "Регулируя расходы вы имеете в виду, они бы снизить почасовую ставку работника?" Я не имел в виду дефляция вызвала более низкие ставки. Я просто хотел бы знать, что вы имеете в виду "скорректированные затраты" с точки зрения "Oни." Таким образом, вы согласны, что это не будет способствовать стабильности занятости? Я не заинтересован, если сотрудник видит или не видит ценности в финансировании мир мечты. Я просто хочу знать, как это работает. Казалось бы мне, что это может быть проблемой в дефляционной экономике.

21 июня 2011, 6:19:37 PM	# 14
NoodlesJefferson Сообщений: 17 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставки заработной платы и работник ВС работодателя Цитата: JoelKatz от 21 июня 2011 года, 1:57:38 PM Цитата: Ричард на Wendel Services, LLC 21 июня 2011 года, 1:41:51 PM Самая большая проблема с дефляцией является накопление долга. При дефляции любой долг дороже окупаться, чем стоимость товаров, первоначально полученных с указанной задолженности. Поскольку дефляция в Bitcoins предсказуема, значение сегодня Bitcoin уже включает текущую стоимость проведения Bitcoin как он сдувается. Там не может быть существенным фактическое увеличение стоимости только от предсказуемых факторов. Чтобы дать аналогию, предположим, что все знали, что за то, что золото будет удар $ 2500 / унцию в течение двух лет. Что произойдет с ценой на золото сегодня? Предположение о том, что что-то будет идти вплоть до стоимости в будущем заставит его идти путь вверх по стоимости сегодня, предотвращение будущего роста, потому что это уже произошло. И тогда необходимо было бы там быть уровнем жизни снижения? Или рабочие места просто нанять вас способом, в каких Вы в данный момент стоит попробовать, и вы получите, чтобы остаться вокруг? В любом случае это все-таки кажется, что проблема подобной инфляционной экономики, только в обратном направлении.

21 июня 2011, 6:26:23 PM	# 15
SgtSpike Сообщения: 1358 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставок заработной платы и работник ВС работодателя Цитата: NoodlesJefferson от 21 июня 2011 года, 6:19:37 PM Цитата: JoelKatz от 21 июня 2011 года, 1:57:38 PM Цитата: Ричард на Wendel Services, LLC 21 июня 2011 года, 1:41:51 PM Самая большая проблема с дефляцией является накопление долга. При дефляции любой долг дороже окупаться, чем стоимость товаров, первоначально полученных с указанной задолженности. Поскольку дефляция в Bitcoins предсказуема, значение сегодня Bitcoin уже включает текущую стоимость проведения Bitcoin как он сдувается. Там не может быть существенным фактическое увеличение стоимости только от предсказуемых факторов. Чтобы дать аналогию, предположим, что все знали, что за то, что золото будет удар $ 2500 / унцию в течение двух лет. Что произойдет с ценой на золото сегодня? Предположение о том, что что-то будет идти вплоть до стоимости в будущем заставит его идти путь вверх по стоимости сегодня, предотвращение будущего роста, потому что это уже произошло. И тогда необходимо было бы там быть уровнем жизни снижения? Или рабочие места просто нанять вас способом, в каких Вы в данный момент стоит попробовать, и вы получите, чтобы остаться вокруг? В любом случае это все-таки кажется, что проблема подобной инфляционной экономики, только в обратном направлении. Это не проблема, хотя. Я не знаю, почему вы думаете, сотрудники заслуживают того, чтобы платить больше, чем то, что их труд стоит. Они этого не делают. Корректировка заработной платы по отношению к стоимости жизни предназначаются, чтобы предоставить работнику точного значение своего труда. Если стоимость жизни идет вниз, заработная плата работника должна идти вниз в зависимости от стоимости жизни корректировки. Вы можете возразить на это время трудно продать сотрудник все, что вы хотите, но реальность такова, что если работодатель должен уменьшить их заработную плату из-за стоимость жизни снижения, то другие компании, вероятно, сделали то же самое, и рабочие места, перечисленные в области для того же вида работы, вероятно, будут платить такой же, как новый уровень заработной платы. Даже если работник не нравится, то не было бы кто-либо готов платить им больше.

21 июня 2011, 6:32:38 PM	# 16
Брут Сообщений: 27 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставок заработной платы и работник ВС работодателя "Это единственная проблема, которую я вижу в австрийском образе мышления. И по справедливости это кажется намного лучше проблемы, то имеющим ваша покупательная способность заработной платы отбрасываются от вас каждый год за счет инфляции. Это только, кажется, не способствует долголетию в карьере работника. " Ничего себе OP поднимает хороший вопрос, который я никогда не считал Re: стабильной валюты или валюты, которая испытывает долгосрочную дефляцию, как то, что произошло в 1800-х годах на территории США. Но обратное можно сказать, не дают никакой стабильности занятости в качестве работника, работавшего в рынке, где зарплаты, где быстро повышался, скорее всего, желание оставить его / ее нынешнюю работу на более высокую оплату труда с учетом повышения ставок в пределах конкретного рынка. Этот тип работы магазинов произошло в 90-х годах в рамках технологического бума. Те, которые были на работе в течение длительного времени, где часто выплачивалось намного меньше, чем новые люди бодрствующих в двери. В любом случае, я считаю, что это исправляется (как упоминалось выше) работодателем и работником разработки заработной платы и должностных обязанностей на договорной основе через определенные промежутки времени.

21 июня 2011, 6:51:22 PM	# 17
NoodlesJefferson Сообщений: 17 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставок заработной платы и работник ВС работодателя Цитата: SgtSpike от 21 июня 2011 года, 6:26:23 PM Цитата: NoodlesJefferson от 21 июня 2011 года, 6:19:37 PM Цитата: JoelKatz от 21 июня 2011 года, 1:57:38 PM Цитата: Ричард на Wendel Services, LLC 21 июня 2011 года, 1:41:51 PM Самая большая проблема с дефляцией является накопление долга. При дефляции любой долг дороже окупаться, чем стоимость товаров, первоначально полученных с указанной задолженности. Поскольку дефляция в Bitcoins предсказуема, значение сегодня Bitcoin уже включает текущую стоимость проведения Bitcoin как он сдувается. Там не может быть существенным фактическое увеличение стоимости только от предсказуемых факторов. Чтобы дать аналогию, предположим, что все знали, что за то, что золото будет удар $ 2500 / унцию в течение двух лет. Что произойдет с ценой на золото сегодня? Предположение о том, что что-то будет идти вплоть до стоимости в будущем заставит его идти путь вверх по стоимости сегодня, предотвращение будущего роста, потому что это уже произошло. И тогда необходимо было бы там быть уровнем жизни снижения? Или рабочие места просто нанять вас способом, в каких Вы в данный момент стоит попробовать, и вы получите, чтобы остаться вокруг? В любом случае это все-таки кажется, что проблема подобной инфляционной экономики, только в обратном направлении. Это не проблема, хотя. Я не знаю, почему вы думаете, сотрудники заслуживают того, чтобы платить больше, чем то, что их труд стоит. Они этого не делают. Корректировка заработной платы по отношению к стоимости жизни предназначается, чтобы предоставить работнику точное значение своего труда. Если стоимость жизни идет вниз, заработная плата работника должна идти вниз в зависимости от стоимости жизни корректировки. Можно спорить о том, что быть трудно продать сотрудник все, что вы хотите, но реальность такова, что если работодатель должен уменьшить их заработную плату из-за стоимость жизни снижения, то другие компании, вероятно, сделали то же самое, и рабочие места, перечисленные в области для того же вида работы, вероятно, будут платить такой же, как новый уровень заработной платы. Даже если работник не нравится, то не было бы кто-либо готов платить им больше. Я не утверждаю, что это будет трудно продать, хотя я думаю, что это проблема PR при попытке продать эту идею. Я прошу, если стабильность работы будет страдать в дефляционной экономики. Похоже, что большинство людей говорят, что стабильность работы будет страдать, и что не имеет значения. Или, что люди получили бы пользоваться ей работу нестабильности или жить с уменьшением заработной платы.

21 июня 2011, 7:08:38 PM	# 18
банкрот Сообщения: 1268 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставок заработной платы и работник ВС работодателя Если бы это было так легко, то, что предположение Пишет о уровне занятости, в «уникальной» ценности этого работника / этот работодатель в качестве рабочей возможности и так далее.

21 июня 2011, 7:32:45 PM	# 19
Брут Сообщений: 27 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставок заработной платы и работник ВС работодателя "Я прошу, если стабильность работы будет страдать в дефляционной экономике."? Так как это очень общий вопрос, который я рискну общий ответ. Нет. При прочих равных условиях "я" было бы предположить, что эта экономика была основана на стабильной и зрелой денежной системы, без централизованной инфляционного механизма (БТК 2017 г.). Учитывая, что я считаю, что сказал экономика приведет к гораздо более высокому уровню предсказуемости для участников в долгосрочной перспективе. Поэтому компании будут выяснить способы, чтобы сохранить ценных сотрудников, учитывая ваш пример дефляции в установившемся и определенный процент. Некоторые методы; Договаривающиеся на ежегодной основе (с возможностью корректировки условий с контрактом нового года) является одним из методов, сжимающий + участие в прибыли, обмен собственности на более низкую заработную плату (опционы). и т.д., и т.д., и т.д. И как уже упоминалось в другой должности, если заработная плата снижается по данной отрасли и работа набора навыков, работник может занять более низкую / текущую рыночную зарплату (в нынешней работе), так как рынок в целом не будет предлагать его / ее настоящую зарплату (все при прочих равных условиях, а также регистратор, имеющий определенные уникальные наборы навыков).

21 июня 2011, 8:28:14 PM	# 20
kjj Сообщения: 1302 Цитировать по имени цитировать ответ	Re: Дефляция: ставок заработной платы и работник ВС работодателя Цитата: NoodlesJefferson от 21 июня 2011 года, 1:56:08 AM Австрийская школа экономики говорит, что дефляция, кажется, оказывает положительное влияние на всех, и я склонен согласиться. Инфляционные экономика, кажется, действительно плохо все вокруг правительства и центральные банки, за исключением. В а В кейнсианской / инфляционной экономике товаров и услуг, как правило, идут в цене в то время как заработная плата сотрудников, зарабатывающих подешеветь каждый год, таким образом, потребность работодателей выдавать стандарт жизни увеличивается. В Австрии / дефляционной экономике не было бы никакой необходимости уровня жизни увеличения как количества денег, которые они делали на ежегодной или ежечасно будет расти в своей покупательной способности каждый года. Я думаю, что это неправильно. Процветание вызывает дефляцию. Дефляция не вызывает процветания. Прирост производительности означает, что общество получает больше пользы для затраченных усилий, что другой способ сказать, что вещи стоят дешевле.

Заголовок